À Saint-Médard-en-Jalles, dans la métropole bordelaise, la ville et ses partenaires de l'emploi ont lancé « Industri’Elles », un parcours inédit pour donner aux femmes l’envie et les clés d’entrer dans l’industrie. Un territoire où aérospatiale, défense et sous-traitance recrutent en continu, mais où les métiers de production restent encore très majoritairement masculins. L’initiative Industri’Elles 2026 veut inverser la tendance, pas à coup de discours, mais avec un programme concret en trois temps.
Un parcours en trois étapes, pas une simple journée portes ouvertes
Le dispositif a démarré le 29 septembre 2026, salle Antonin Larroque, avec une matinée de présentation de trois entreprises du territoire : ArianeGroup, Aircalo et Cartomédoc. Au programme, découverte des métiers, des formations qui y mènent, et témoignages de femmes déjà en poste, souvent arrivées par des parcours atypiques. Le 13 octobre, direction un atelier plus pratique, consacré à la préparation aux entretiens d'embauche et à la valorisation des compétences. Enfin, les 16, 18 et 20 novembre, place à l’immersion : des visites de sites industriels pour se confronter concrètement à l’environnement de travail, aux machines et aux équipes.
Organisé par la ville de Saint-Médard-en-Jalles avec France Travail, le PLIE, la Mission Locale Technowest, l’ADSI, l’APEC, JallSo et l’association AJR, le parcours est limité à 40 participantes : demandeuses d'emploi, femmes en reconversion ou simplement curieuses d’un secteur qui recrute. La sélection se fait sur candidature en ligne, suivie d’un contact direct des organisateurs.
Pourquoi l’industrie a besoin de ce type de coup de pouce
Derrière le mot « industrie » se cachent des postes très variés : production, qualité, maintenance, logistique, méthodes, contrôle. Certains exigent une qualification technique, d’autres s’obtiennent après une formation courte. C’est précisément ce que « Industri’Elles » cherche à faire comprendre : le secteur n’est pas réservé à un profil unique, et une bonne partie des postes recrutés aujourd’hui sont accessibles sans diplôme d’ingénieur.
Le choix du terrain n’est pas anodin. L’ouest de la métropole bordelaise concentre une forte densité d’activités industrielles, notamment dans l’aérospatiale, le spatial et la défense. Pour des entreprises confrontées à des tensions de recrutement sur certains postes qualifiés, élargir le vivier de candidates potentielles est devenu un enjeu aussi économique que social.
- Trois entreprises partenaires pour montrer la diversité réelle des métiers industriels du territoire.
- Un format en trois temps qui va de la découverte à l’immersion, plutôt qu’une simple matinée d’information.
- Un accompagnement individualisé pour préparer concrètement une candidature ou une reconversion.
Ce que ça change pour les habitantes du bassin bordelais
Pour une demandeuse d'emploi ou une salariée en reconversion, ce type de parcours offre un accès rare : entrer dans l’enceinte d’une usine, parler directement à des opérateurs ou des techniciennes, et repartir avec des pistes de formation concrètes plutôt qu’avec une simple plaquette. C’est aussi un signal envoyé aux entreprises locales : la mixité dans l’industrie ne se décrète pas depuis un communiqué de presse, elle se construit avec des parcours accompagnés, financés et suivis dans la durée.
Reste à savoir si cette édition fera souche. Si les 40 places sont pourvues et que les immersions de novembre débouchent sur des embauches, la ville et ses partenaires auront une bonne raison de reconduire l’opération l’an prochain, à une échelle peut-être plus large. D’autres lecteurs curieux des opportunités d'emploi dans des secteurs qui recrutent trouveront aussi des pistes de réflexion sur les métiers de demain dans l’industrie, tandis que celles qui préparent un entretien peuvent s’appuyer sur les conseils liés au coaching professionnel et à la préparation mentale.
Questions fréquentes
Qui peut participer à Industri’Elles ?
Le parcours s’adresse aux femmes demandeuses d'emploi, en reconversion professionnelle ou simplement curieuses de découvrir les métiers industriels. La candidature se fait via un formulaire en ligne, et 40 places sont proposées pour cette édition.
Quelles entreprises participent à l’initiative ?
Trois entreprises du territoire de Saint-Médard-en-Jalles sont partenaires : ArianeGroup, Aircalo et Cartomédoc, aux côtés d’acteurs de l'emploi comme France Travail, le PLIE ou la Mission Locale Technowest.
Faut-il un diplôme technique pour travailler dans l’industrie ?
Non, pas pour tous les postes. Les métiers industriels couvrent des fonctions variées (production, qualité, maintenance, logistique) dont certaines sont accessibles après une formation courte, sans nécessiter de diplôme d’ingénieur.
Sources
Ville de Saint-Médard-en-Jalles —
Bouger à Bordeaux
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