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Contre-Visite Mdicale - Les avantages du contrôle des arrêts de travail
Le contrôle des arrêts de travail entrepris par un employeur est tout à fait légal. Tout employeur bénéficie en effet du droit de vérifier que l’arrêt de travail de l’un de ses salariés est bien justifié. Si le contrôle des arrêts de travail permet de s’assurer de l’état de santé d’un employé et de conseiller ce dernier sur le meilleur traitement médical à adopter, celui-ci permet aussi de dissuader le salarié de recourir à toute tentative de tromperie.
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Nombreux sont les employés qui feignent l’inaptitude au travail afin de jouir d’un arrêt maladie temporaire, tout en empochant les indemnités. Le contrôle des arrêts de travail offre alors une solution pérenne pour remédier à ce type de fraude. Avec Contre Visite Médicale, l’employeur peut faire une croix sur l’absentéisme.
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