Climat social

Réaliser une enquête de climat social permet de connaître l’appréciation du personnel, des salariés sur tel ou tel aspect de sa relation avec l’entreprise. Mesurer le climat social permet de prendre le pouls des relations sociales au sein de l'entreprise. Climat social réalise des enquêtes quantitatives sur l'ensemble des sujets inhérents à la relation des salariés avec son entreprise : management, conditions de travail, stress... Climat social réalise aussi des enquêtes qualitatives à un panel restreint de salariés afin de qualifier l'enquête de satisfaction quantitative. Ces deux méthodes permettent à la fin de constituer un plan d'action fourni pour améliorer les relations sociales dans l'entreprise.